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cho和ceo哪个大？

在职位等级中，CEO通常更高级别。工作CEO是签证签证公司的最高执行官，通常掌握着公司的日本战略和决策权，负责公司的香港整体经营和运营管理。而CHO通常是工作公司的首席人才官，负责吸引、签证签证发展和管理公司的日本人才。虽然两者都是香港公司高层管理者，但职责和权力不同，工作因此CEO通常比CHO的签证签证职位更高。

ceo大。日本

cho：首席人力***官(Chief Human Resource Officer，香港简称CHO)，工作又称首席人力官，签证签证CHO不是人力***总监，是企业或集团人力***的负责人。

其主要制定企业或集团的人力***规划并组织监督实施，负责建立企业畅通有效的沟通渠道和激励机制，负责企业人员培训，管理人力***部门的工作。

CHO是公司核心决策层的重要成员。国内的公司很少设置CHO首席人力***官，其岗位职责经常由人力***总监负责。属CEO管理。

ceo：首席执行官（Chief Executive Officer，CEO）是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员，又称作行政总裁（香港和东南亚的称呼）或最高执行长（日本的称呼）或大班（香港称呼）。同时CEO也可以指首席体验官（Chief Experience Officer）。

在职业领域中，CEOs 是公司的高级管理人员，通常是公司的最高职位，负责制定战略和管理公司的日常运营。CHO 则是首席人才官（Chief Human Resources Officer）的缩写，主要职责是监督和管理公司的人力***部门，包括招聘、培训、员工***和绩效评估等。

因此，CEOs 的地位比 CHO 更高，CEO 是公司的最高领导者，负责制定长期发展规划，决策公司的重大事项，而 CHO 则是一个职能性职位，负责管理公司的人力***。二者职位性质不同，无法进行比较大小。

ceo权力大。

首席执行官（司政）为一种高级职务名称。

在经济组织机构中，首席执行官（ChiefExecutiveOfficer，缩写CEO）是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，主司企业行政事务，又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长。

在政治组织机构中，首席执行官为***首脑，相当于部长会议***、总理、首相、阁揆、行政院院长、

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